南宁市中医医院以职称评审为抓手扎实推进人才队伍建设

南宁市中医医院以职称评审为抓手扎实推进人才队伍建设
2019-10-09 作者:南宁市中医医院

原标题:南宁市中医医院以职称评定为抓手 厚实推进人才队伍建设

9月25日,南宁市中医医院举行2019年度高档职称评定辩论会。医院院长岳进带领6名审议引荐小组组员,对32名参评人员的辩论成果进行审议引荐。

南宁市中医医院2019年高档职称评定辩论会现场

自本年8月发动高档职称评定作业以来,医院严厉依照《南宁市中医医院2019年度卫生系列高档职称评定作业方案》文件精力开展作业。经过资料申报、资料核实、资历检查、公示等阶段,契合申报条件的32名参评人员进入院内辩论环节。

辩论会开端前,岳进院长特别强调,职称评定作业是医院的大事,审议引荐小组员有必要严厉遵守“公平、揭露、公平”的作业纪律,结合评定规范,归纳调查参评人员的医德医风、作业能力和业务水平,公平客观地进行评分,择优引荐人选。会上,审议引荐小组组员对参评者提出专业技术问题,参评者结合作业经验对问题进行论述。辩论完毕后,审议引荐小组依据参评者的辩论状况进行归纳考评。终究,经审议引荐小组讨论决定,32名参评人员均顺畅经过辩论。

高档专业技术职称人才是医院技术发展、学科建设的中坚力量。近年来,医院高度重视高档职称评定作业,在全院范围内营造出杰出的学术气氛,对加强医院专业技术人才队伍建设、提高医院全体医疗水平起到了活跃的推进效果。(南宁市中医医院 文/刘秋勤 图/陈锦卿)

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